招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
工作职责1、负责公司员工的招聘、试用及考核,组织、跟进新入职员工的工作情况及考核跟踪;2、负责员工劳动合同、临时用工合同的签订,管理劳动合同的登记、存档及借阅;3、负责公司员工购买五大保险网络申报、意外伤害险的办理相关事宜;4、负责公司员工的人事档案、培训档案及健康档案的管理;5、负责公司食堂的管理及员工宿舍的管理,办公用品的领用及相关管理;技能要求1、大专以上学历,人力资源管理、行政管理及药学相关专业;2、熟悉人力资源管理制度,熟练操作办公电脑及软件,有相关工作经验者优先;3、熟悉药企人事管理、培训管理相关的流程,具有较丰富的行政人事工作经验者优先;4、熟悉社保缴费基数的申报,及社保网厅新参保及停保办理的相关流程;
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