1、贯彻执行集团培训管理理念,负责广东业务区整体培训规划和落地实施;
2、负责广东业务区企业大学的运营管理,树立集团示范;
3、负责落实技术人员技能培训实施,技能认定工作;
4、日常培训工作落实执行。
任职要求:
1、全日制本科学历,人力资源等相关专业毕业;
2、具有集团性企业大学运作经验,熟悉培训工作开展;
3、具备讲师经验,能顺利授课;
4、较强的责任心。
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