招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职责描述:1、直接对公司总经理负责;2、对开发项目的设计、工程、预算、营销负直接领导责任,管理各部门的日常工作;3、全面参与项目的可行性研究及立项工作;4、负责项目规划、设计工作,及组织有关部门、专家审核规划设计等方案;5、负责项目勘察、设计委托及管理工作。6、审批图纸会审记录、施工组织设计,签证等关键性工作把关;7、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作;8、组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作;9、协助总经理主持召开各种专题会议、总经理办公会议、在授权范围内主持与管理公司日常工作。10、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控;11、做好与政府管理部门的沟通协调工作和内部现场施工单位之间的生产协调、进度、质量、安全控制监督工作。12、全面把握工程验收并组织与物业交接工作;13、公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广;14、负责组织编制、完善各项管理制度,加强公司员工队伍建设工作;15、参与选聘、任用主管部门各岗位人选;负责考核下属各部门及岗位的工作绩效;审核员工的奖、惩标准及方案:对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系,对外做好相关外联工作;任职要求:(1)房地产企业5年以上经验,具有丰富的工作经验与实践能力;(2)具备丰富的工程管理经验和扎实、有效的管理方法;(3)可独立组织营销团队,并制定切实可行的销售模式与激励管理措施;(4)作为项目规划设计负责人全程地操作过至少2个10万平米以上项目的工作经验,丰富的施工管理经验。
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