人事行政专员

1.负责公司招聘工作，完善区域招聘制度，以及员工的档案管理；
2.负责公司的员工试用期、转正、离职、辞职和异动管理；
3.负责员工劳动合同签订，养老保险缴纳的管理；
4.进行应聘人员的简历甄别、筛选、聘前测试、初试等相关工作;5.公司的会议记要，考勤管理以及行政日常事务工作推动；
6.完成集团公司交办的其他工作
7.负责管理公司食堂、宿舍等相关的工作
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