门店销售员-提供住宿

【岗位职责】投简历者优先竞聘1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务；2、运用E2E（端到端）理念，用好乐有家APP等数字化大平台，精耕社区，为用户提供 前—公里 到 后一公里 的房产交易服务解决方案；3、在精耕的社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判；4、在平台强大支撑下。搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制新的置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系！【任职要求】1、专业不限，有学生干部经历、大型实践/统筹工作经历、营销类经历优先；2、良好的沟通表达能力，性格开朗外向，有激情，工作严谨；3、心理素质好，抗压能力强，踏实肯干；4、责任心强，并有成就一番事业的决心。5、退伍军人应届生优先晋聘（年龄16周岁-27岁）【薪资待遇】1、收入自主制，薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金，超高业绩奖核算比例55%-80%！入职满1年的经纪人2020年平均月薪24837元，入职满1年的店长2020年平均月薪30278元！2、薪酬福利有竞争力五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策节日大礼包、人才房、大学生租房兔佣丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游3、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋級是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！4、团队特色集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，雇主欢迎您！5、大平台发展稳健集团全国化拓展，已进驻全国150城，连锁直营门店5000+家，员工30000+人!【薪资福利】1.行业内高底薪（无论有没有业绩，都是正常发放）大专以下：6000（4500元底薪+1500真服务津贴）大专学历：6800元（5300底薪+1500真服务津贴）统招本科：7500元（6000无责底薪+1500真服务津贴）2.业内高奖金：55%-80%，无论是否有业绩，每月15号正常发放！更多员工福利：项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等3，老员工带教和免费培训；4，正常打卡时间：早上8:50-12:00，下午14:00-18:30，晚上时间根据客户而定，月休4-6天；