招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1、配合上级起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件,协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度;2、配合上级组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案,公司日常行政事务工作的监督管理;3、配合上级指导、协助相关管理类部门处理行政事务,及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告;4、配合上级,根据总经理的要求进行对外宣传工作;5、配合上级完成公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作;6、配合上级完成公司相关会议的组织工作,及时向与会人员发送会议纪要;7、配合上级完成公司各项资质维护的相关工作;8、配合上级完成公司人员各类证书的维护工作;9、配合上级完成采购公司办公设备及各类低值易耗品,监督与指导相关的登记及发放工作;10、配合上级完成公司固定资产及公共设施的日常管理与维护,配合项目需要进行相关物资调配;11、负责对公司的车辆进行管理,调度、协调各部门用车,监督指导做好车辆维修、保养、加油、保险等相关工作;12、负责购买和发放公司劳保用品、交通卡、机票火车票等;13、配合上级完成总经理交办的一切事宜以及其他临时性事务;14、配合上级完成党支部、工会、工商联相关工作。15、配合上级建立建全绩效考核方案及实施过程。任职要求:1、本科以上学历,人力,行政、工商管理或相关管理类专业;2、5年以上工作经验,有丰富的企业行政制度建设与管理经验;3、具备管理基础理论知识和法律常识,熟悉管理工作全面的流程;4、良好的口头及书面表达能力;5、具有较强的计划与执行能力;6、具备良好的团队合作精神,具备强烈的责任感,能承受一定工作压力;7、35岁以上,具备良好驾驶经验。上班时间:需要参与轮班二值,单休工作制。福利:1、试用期薪酬八折2、转正后五险3、提供食宿
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
注:本站相关图片或视频等素材、信息,由相应企业提供及上传,如有争议请联络本站客服删除。