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维修技术员

2022-11-06 更新 被浏览:
面议 | 东莞市-横沥镇 | 1年以上经验
高工资 福利好 美女多
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职位发布者
吴先生
0769****06396-815 显示号码 (联系时请说明是在东莞招聘网上看到的)
广东东莞横沥镇石涌村上文前二路53号 查看上班路线
职位描述
不限到岗 |年龄60岁以下 |性别不限 |婚况不限
招聘1-2人
1.中专及以上学历,一年以上LED驱动电源或电源适配器工厂相关工作经验。
2.有一定电源原理知识,能分析生产线一般性不良问题.
【联系我时,请说是在 【东莞招聘网www.dgzhaopin.cn】 上看到的,谢谢!】
注:本站相关图片或视频等素材、信息,由相应企业提供及上传,如有争议请联络本站客服删除。
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公司简介

一、 公司简介:
    东莞市倍祺电子科技有限公司/东莞市倍骐电源科技有限公司位于交通便利的东莞市横沥镇石涌村,目前公司拥有员工600人以上,其中管理团队和技术人才比例占20%,工厂面积约15,000平方米。是一家集研发、销售、生产、服务于一体的高品质开关电源和LED照明驱动电源企业,同时也是广东省高新技术企业、守合同重信用企业,公司已注册自主品牌的国家商标,主要产品类型有:电源适配器、LED驱动电源、人体感应器、光控开关等 , 产品广泛应用于音响,LED照明,小家电等行业领域。
公司自成立以来始终秉承“客户至上、卓越品质、专业创新、团结协作”的经营理念,严格按照ISO质量体系和环保体系运作,并于2016年更换ISO9001:2015版认证,产品均符合RoHS & REACH等环保要求。
公司坚持以科技创新为企业发展原动力,目前已拥有多项国家授权的专利技术,研发产品外观新颖,并已取得UL,FCC,GS,CE-LVD,CB,EMC,SAA,RCM, 3C, PSE等各国权威认证,充分满足国内外客户各种认证需求,公司产品主要销往北美、欧洲、澳洲、日本、中国及亚太市场,并赢得广大客
户的赞誉与信赖
二、 员工薪资及福利:(1至3级产线员工每月综合工资为4500~6000元)
1. 员工薪资:
1.1)按照22天8小时计,底薪:1950元/月+全勤奖:150元/月,合计:2100元/月。
1.2)周一至周五加班费:16.81元/小时
1.3)周六、周日加班费:22.41元/小时
1.4)法定节假日加班费:33.62元/小时
1.5)重点工位绩效奖:
焊锡员、测试员:200~400元/月;
LQC、打板员:300~600元/月;
IQC、QA、仓管员、物料员、首件员、清尾员、打板技术员:600~1000元/月;
IPQC、拉长、实验员:800~1200元/月。
1.6)特殊岗位津贴:
煲机员:白班10元/天、夜班18元/天。
1.7)工龄奖(每月按实际出勤天数计算):
工龄满3个月以上:50元/月,工龄满半年以上:100元/月,工龄满9个月以 上:150元/月,工龄满一年以上:200元/月,工龄满一年半以上:250元/月,工龄满二年以上:300元/月,工龄满二年半以上:350元/月,工龄满三年以上:400元/月,工龄满三年半以上:450元/月,工龄满四年以上:500元/月。
2.员工福利:
2.1)公司设有食堂,免费提供中餐和晚餐,不在公司就餐另补助100元/月。
2.2)公司设有空调宿舍及大型中央热水器,一年四季供应热水,在公司宿舍住宿扣1元/天的水电费。
2.3)公司每周三安排加餐,每月底给当月过生日的员工举办生日庆祝会并发放生日礼物,每个季度都会组织团队活动,传统节日发放节日礼物 。
2.4)公司实施人性化管理,员工入职工作满7天即可借支。
2.5)晋升空间大,公司定期组织内部培训或委外培训,基层管理及重点工位人员从优秀员工中选拨,考核合格者即可升职加薪。
2.6)正常工作到年底放假,享有年终奖金。
2.7)带薪休年假(按整年度计),工龄在一年以上至十年以内享有带薪休假5天;工龄在十年以上至二十年以内享有带薪休假10天;工龄在二十年以上享有带薪休假15天。
三、 联系方式及公司地址:
联系人:李小姐、吴小姐、吴先生
倍祺电子座机电话:0769-82306396、83720966转802或815
倍骐电源座机电话:0769-83799616、81890706
倍祺电子地址:东莞市横沥镇石涌村金马路银涌工业区上文前二路53号
倍骐电源地址:东莞市横沥镇石涌村恒泉路268号龙圣高新工业园B栋              

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