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绩效管理工程师

2023-01-26 更新 被浏览:
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职位发布者
叶小姐
0769****23221 显示号码 (联系时请说明是在东莞招聘网上看到的)
广东东莞大岭山镇矮岭冚莲峰新路53号 查看上班路线
职位描述
不限到岗 |年龄不限 |性别不限 |婚况不限
招聘1-2人
工作职责:1、建立、完善与公司战略发展规划相符的薪酬福利及绩效管理体系,梳理并优化相关制度及工作流程;
2、实施并搭建薪酬体系(包括长期激励、工资、奖金、福利等),及时获取和研究行业薪酬福利数据,确保公司薪酬具有内部公平性和外部竞争力;
3、负责制定公司各部门绩效考核指标、考核标准、考核计划等绩效考核体系员工绩效管理工作,跟进和辅导各部门设定合理的绩效考核指标,建立公平、公正的绩效管理机制;
4、指导各部门开展绩效评估工作,监督各部门绩效考核制度的执行情况,检查绩效评价制度的实施效果,协助解决考核过程中出现的争议问题并提供解决方案。任职资格:1、大专以上学历,5年以上薪酬绩效管理经验;
2、精通薪酬结构设计、绩效管理考核方案制定,熟悉KPI等考核工具,并具有落地实施经验;
3、具有较强的思考能力和逻辑思维能力,擅长方案制定、数据统计、分析;4、需具备良好的沟通表达能力,积极的工作态度,较强的自我驱动力和执行力。
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公司简介
企业简介
广东虹瑞智能设备股份有限公司(股票代码:837388)是一家专业从事数控冲床生产线及技术解决方案的集研发、设计、生产和销售于一体的国家重点高新技术企业。成立于2007年,自主品牌“RMADA”。
公司自成立以来,本着“诚信、品质、创新、高效”的理念,以“客户第一、开放共赢”的宗旨,为客户提供满意的精密设备及技术解决方案。公司注重技术研发,每年研发投入占总营业额的6%以上。并成功研发出龙门式超高速精密自动冲床系列、H型龙门式高速精密自动冲床系列、C型三圆导柱高速精密自动冲床系列、精密高精冲床系列、自动化设备和工业4.0机器人等设备,产品广泛应用于军工航天、汽车、新能源、3C、LED、家用电器、五金电子等智能智造行业。
同时,公司荣获国家高新技术企业、东莞市专利培育企业等证书;通过ISO9001:2008质量管理体系标准,获得国家授权专利7件、软件著作权2件、广东省高新技术产品6项等多项资质和荣誉。
凭借雄厚的技术实力和优质的产品服务,公司产品广受客户好评,拥有木林森照明、得润电子、长方照明、奥其斯、格兰仕、中金高能等优质客户。市场覆盖整个珠三角和长三角地区,并向全国辐射,还远销亚洲、北美洲、南美洲等国际市场。
持续创新,引领未来,虹瑞智能将一如既往的以服务客户为宗旨,不断满足客户需求,致力于成为国内一流的数控冲床及其解决方案的集成商。
企业文化
企业使命:提供优质冲床设备,让客户更卓越!
企业愿景:成为国内一流的数控冲床及其解决方案的集成商
核心价值观:诚信如虹、品质如瑞
企业理念:诚信、品质、创新、高效
企业宗旨:客户第一、开放共赢
企业方针:以市场为导向,以技术为核心,以品质为保障,以创新为发展。
企业荣誉
国家高新技术企业
东莞市专利培育企业
国际ISO9001:2008质量管理体系标准
国家授权专利7件
软件著作权2件
广东省高新技术产品6项
品牌介绍
“RMADA”(中文名“阿玛达”),谱音“爱买它”,虹瑞智能自主品牌,国内高速数控冲床领先品牌。
虹瑞智能“RMADA”牌数控冲床在珠三角、长三角地区拥有广泛的知名度,在国内数控冲床领域,尤其是在高精密、超高速、智能化数控冲床领域,建立起良好的口碑和市场影响力。
虹瑞智能“RMADA”品牌旗下,现有龙门式超高速精密自动冲床系列、H型龙门式高速精密自动冲床系列、C型三圆导柱高速精密自动冲床系列、精密高精冲床系列等产品。设备广泛应用于军工航天、汽车、新能源、3C、LED、家用电器、五金电子等智能智造行业。
该公司的其TA职位
广东虹瑞智能设备股份有限公司
  • 重工业/机械/设备/汽车
  • 民营企业
  • 东莞市
  • 10-50人
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