人事行政专员

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；
3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好本部门会议记录，整理会议记要；
4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；
5、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
6、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；
7、负责公司行政后勤事务的及时处理。招聘要求：1、大专以上学历，人力资源管理或行政管理等相关专业；
2、3年以上人事及行政后勤事务处理工作经验；
3、较强的沟通表达能力及协调能力，有耐心、细心，亲和力较强；
4、有一定的文字功底，擅于组织策划公司各种员工活动。
5、性格开朗乐观，勤学上进，有一定的抗压能力。
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