品质主管

任职资格1.高中及以上学历、无色盲、裸眼视力4.8/矫正视力5.02.从事制造业1年以上经验.具有质量管理工作经验1年以上.3.具良好的沟通/协调能力、管理组织能力、文字语句书写流畅4.对统计数据及数据分析有一定认知5.熟悉运用各类品质工具如QC手法6、执行力强、服从管理，有较强的品质意识观念职位职责：1、部门内品质人员的工作安排、处理客诉问题2、对品质人员进行教育训练，组内方针目标实施达成，挖掘质量异常问题3、重大质量问题之处理、分析不合格品、判定，反馈，记录。4、协助QE、工程对客诉问题处理及培训品质人员5、督导各品质人员的检验工作、协助检验员对质量异常问题分析判定6、熟练掌握使用量测工具并培训检验员7、跟催生产部门/供方解决质量异常，并追踪质量改善有效性，并上报上级8、品质部人员资格鉴定的审查、品质部绩效考核的统计9、布置、监督和检查下属各单位的工作，并协调各单位的工作10、外观质量允拒收标准的制定或执行、判定。执行QE的控制计划、标准，并培训检验人员。11、控制最终产品质量、保证产品质量符合客户要求12、与各单位沟通协调处理异常或交流工作安排，质量数据、报表的审查及收集13、不良项目定义/不良项目分类的收集制作（培训）14、异常反馈记录/纠正预防措施/停线单的审核传达并记录15、传达上级管理者交办任务或工作信息，并执行完成
16、定期向上级汇报过程质量控制结果

年龄要求：30-40岁

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