招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才;2、负责公司日常行政事务,各部门琐事处理;3、负责办理入职、转正、离职等手续,公司员工档案的管理、保管、用工合同的签订;4、建立并及时更新员工档案,做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等);5、负责员工考勤管理和纪律监察,统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况。岗位要求:1、大专以上学历,有工作经验;2、良好的计算机水平,熟练操作office办公软件;3、工作细心负责,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4、具有较强的应变能力和内外沟通能力。待遇福利:1、7.5小时/天工作制,早8:30~12:00下13:30~17:30,月休4天,全勤奖;2、标准工时,食宿无忧,公司提供工作餐和居住场所;3、国家节假日带薪休假;4、广阔的晋升空间。
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