岗位职责:
1、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;
2、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理;
3、负责员工的招聘、入职、离职、调职等手续的办理;
4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
5、保证公司所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算。
任职资格:
1、年龄在20-35岁,***。1年以上人事工作经验,人力资源管理、工商行政管理专业优先;
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
4、包食宿,5天7小时工作制,节假及法定假日带薪休假。
【报名方式】:
1、拨打电话:点击查看联系电话,电话咨询
2、短信报名:姓名+年龄+报到日期发送到招聘手机上
3、投递简历:收到简历后我们会***时间联系你
请完善您的简历投递谢谢!
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