招聘人数:1 人
到岗时间:不限
年龄要求:18周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
岗位职责:1、制定和规划研发部门的目标和功能;2、根据公司的研发战略,组织和配备所需的软、硬件和人力资源等;3、负责研发组人员的引进及本组人员的绩效考评管理工作;4、负责综合技术管理工作,组织研发组各项管理制度、工作标准、工作程序、作业指导书等工艺技术文件的编制和修订工作,制定并确认产品有关技术标准及规范,组织编制技术服务资料(包括产品说明书、产品目录、技术问题解答等);5、负责组织产品图样的设计、核正、改进、开发及技术改良,负责新产品、新技术和新工艺的方案设计、工程图纸、工艺流程和技术条件的审批,做好生产技术指导工作;6、规范研发组内部管理,提高员工整体技术水平,把握技术发展方向,使得技术发展方向与主流技术合拍。任职要求:1、大学本科机械工程或机械制造与自动化专业,有五金机加工或汽配行业8年以上工程研发部经理岗位的实战经验;2、掌握国内外行业发展动向;3、熟悉新产品开发、产品研制、质量管理、企业管理及其相关知识;4、熟悉3D和2D软件知识。5、良好的英语听、说、读、写能力;6、具有产品创新及战略前瞻性思维;7、有独立主导或全程参与ISO9001、ISO14001、IATF16949品质体系推广实战经验者优先考虑。
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