到岗时间:不限
年龄要求:18周岁以上
性别要求:不限性别
婚况要求:不限婚况
职责描述:一、人事管理工作1、负责人力资源部日常工作及工作安排与监督;2、组织公司人员的招聘工作;4、负责公司活动的组织、策划和实施;5、负责员工的社劳动合同签订、劳动纠纷处理、入离职,招聘人事档案的存档等工作;6、负责跟进绩效考核工作。二、行政管理工作1、按居委及政府相关部门要求完成各项检查以及数据的申报等;2、公司宿舍、食堂、环境卫生等工作的管理、监督与协调。岗位要求:1、全日制统招大专以上学历;2、3年以上行政人事相关工作经验;3、熟悉《中华人民共和国劳动法》,能以劳动法为根本依据,以企业出发善于并严谨处理员工和企业之间的劳动关系;4、具有良好的文字功底、口头表达能力;极强的组织能力;极强的亲和力、较强的沟通、协调能力;
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