1、承接文化理念传播落地、人才发展组织实施等工作;2、协助HRBP开展相关工作,包括但不限于招聘、人才发展、文化落地及氛围营造等;3、协助完成其他相关的人力资源工作。
1、二年以上大型企业相关工作经验,大专及以上学历;2、熟悉各种常用的办公软件,如Excel、PPT、PS等;3、有较好的组织、沟通、宣传能力,具备良好的文案功底;4、思维活跃,积极主动,有高度责任感及自我驱动力,有一定的抗压能力。
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