1、岗位职责:
1. 负责根据公司战略规划及营销政策,制定团队销售计划及客户开发计划;
2. 负责团队销售计划的分解,过程中的指导、监督及协助,做到 过程+结果 的双重管理;
3. 负责客户开发、拓展合作伙伴渠道,寻找潜在客户;领导团队服务客户、追踪课程交付的监督管理工作,完成团队销售计划;
4. 负责持续提升解决问题及解决方案规划能力,与客户建立合作关系,不断提升客户满意度;
5. 对营销赋能中心负责,及时、准确、清晰传递公司销售政策,与客户沟通,并反馈客户需求,提出合理化建议;
6. 负责合作共生计划的推广、培训、赋能的推动,帮助合作伙伴高效转化产品,共生共赢;
7. 负责团队搭建及各项管理工作;
任职资格:
1. 统招专科以上学历,市场营销、企业管理、电子商务专业优先;
2. 具备销售管理能力及项目经营能力,同岗位至少2年以上工作经验,教育培训行业优先;
3. 具有敏锐的行业洞察力,较强的市场分析、应变能力、开发能力及创造性的思维能力;
4. 具有营销团队组建及稳健的管理能力、人力成本管控意识,具相关工作经验优先;
5. 具有果断的决策能力,较强的沟通协调能力,极强的执行力和分析解决问题的能力,能高效地完成销售目标;
6. 具有丰富的客户资源,善于资源整合,熟悉社群运营、管理营销工具及互联网运营模式;
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