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一、公司简介广东科明达集团有限公司创立于2000年，面对国内外激烈的竞争，科明达在经营实践中锐意进取，确立了以商品混凝土与房地产开发两大行业为主导，建筑业和科技集成工程为配套产业、金融投资为新增长点产业的品牌发展战略。公司引进先进的WebOA系统实施电子化办公和现代化科学管理模式，建立了一套完善的质量控制体系，各产业领域均通过ISO9001:2000质量管理体系认证。现在的科明达拥有员工逾千人，一批高素质的管理团队着科明达的发展，其中硕士5人，95%以上为本科学历......一、公司简介广东科明达集团有限公司创立于2000年，面对国内外激烈的竞争，科明达在经营实践中锐意进取，确立了以商品混凝土与房地产开发两大行业为主导，建筑业和科技集成工程为配套产业、金融投资为新增长点产业的品牌发展战略。公司引进先进的WebOA系统实施电子化办公和现代化科学管理模式，建立了一套完善的质量控制体系，各产业领域均通过ISO9001:2000质量管理体系认证。现在的科明达拥有员工逾千人，一批高素质的管理团队着科明达的发展，其中硕士5人，95%以上为本科学历；建筑类人才中，一二级建造师16人，中、高级工程师50多人，专业技术人员300多人，优秀的人才队伍是我们科明达集团茁壮成长的有力保障。集团建立以来，得到政府和社会各界的广泛认可，先后获得了 重合同守信用企业 、 广东省民营科技企业 、 消费者最信赖、质量放心品牌 、 中国商品混凝土行业十大影响力品牌综合实力十强企业 、 全国质量信用企业 、 先进民营企业 、 诚信先进单位 、 用户满意企业 等各种荣誉多项。面向规范化、现代化的科明达，在 同心同力通行，共创共荣共享 核心价值观， 明道、取势、优术、合众、践行 的企业文化十字原则的统领下，以 成就员工、回馈股东、报效社会 为使命，以 致力成为中国民营百强企业 为愿景，秉承 诚智联结未来 的企业哲学理念，在区域发展风起云涌、行业竞争百舸争流中，主动寻求跨越式发展机遇，努力创新进取，正全力以赴地朝着 零开始，再创业，再辉煌，十年‘一三七八’的目标奋进！公司官网：http://www.formanda.com一、晋升空间公司建立人才培养机制，鼓励合理的内部人才流动，为优秀员工提供能力发展平台，发掘员工潜力，为优秀员工提供更高的管理岗位。不要怀疑，一切皆有可能，您将成为下一个管理者。二、员工福利1、为员工购买社会保险及住房公积金；2、依法提供婚假、产假、年休假，陪产假及病假；3、一年一次的免费体检及员工国内外旅游；5、各类补贴：工龄补贴、职称补贴、学历补贴、通讯补贴及交通补贴等。6、定期举行各类员工活动（如：生日会、节日庆祝活动等），丰富员工生活。7、职工互助：公司建立爱心基金会，为遇到重大困难的员工提供爱心慰问，帮助员工度过困难。8、公司为员工提供投资平台，增加员工投资收益。