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电商视觉设计经理

10000-20000
广东-汕头 -龙湖区 |3年以上经验 |大专学历
高薪职位 每周双休 公积金 年假 年终奖 公费旅游 公费培训
2022-11-06 更新被浏览:
最近在线时间:2022-11-06 16:11
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地址:广东省汕头市龙湖区龙新工业区龙新五街4号潮宏基总部 查看上班路线
职位描述
招聘人数:1 人 到岗时间:不限 年龄要求:18周岁以上 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况 岗位职责:1.把控公司电商视觉设计的创意及方向,负责公司电商平台(天猫、淘宝、京东等全网平台)的整体形象的创意设计,把握店铺的整体风格和视觉呈现,全面提升整体视觉效果;2.负责产品上新拍摄(包括创意拍摄)对接安排及短视频的创意及执行;3.熟悉各平台特性,根据平台设计相应推广页面及图片,保证图片点击率及转化率,以及页面访问深度;4.负责专业培训及指导创意设计,监督创意设计的作品质量,能够带领设计团队完成各类设计内容,适时分享案例作品与经验,提升团队的专业水准。任职资格:1.具备3年以上天猫、京东等核心电商平台视觉创意及2年以上团队管理的经验,有珠宝行业相关从业经验,具备线上新媒体营销思维,懂得用强有力的视觉语言与新一代年轻消费者沟通;2.视觉传达等相关专业大专以上学历,具备出色的美感、超强的视觉图像和文字设计功力,有独特的短视频编导创意;3.熟练操作熟练掌握Photoshop、AI、CorelDraw等设计软件,具备突出的专业技能、有4A等视觉外包商有合作经验,对项目创意及方案质量具备高度把控与指导能力。
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会员等级
  • 化工/能源
  • 民营企业
  • 1000人以上
  • 5000万
广东潮宏基实业股份有限公司(证券代码:002345)成立于1996年,2010年在深交所挂牌上市,成为中国A股时尚珠宝上市企业。公司主要从事中时尚消费品的品牌运营管理和产品的设计、研发、生产及销售,主要产品为珠宝首饰和时尚女包,核心业务是对 CHJ潮宏基 、 VENTI梵迪 和 FION菲安妮 三大品牌的运营管理。 围绕‘都市白领女性’核心客户群,打造中时尚产业集团 是公司既定的战略发展方向。公司目前业务以珠宝首饰、时尚女包为核心,通过多种方式以都市白领女性时尚消费相关领域跨品牌跨行......广东潮宏基实业股份有限公司(证券代码:002345)成立于1996年,2010年在深交所挂牌上市,成为中国A股时尚珠宝上市企业。公司主要从事中时尚消费品的品牌运营管理和产品的设计、研发、生产及销售,主要产品为珠宝首饰和时尚女包,核心业务是对 CHJ潮宏基 、 VENTI梵迪 和 FION菲安妮 三大品牌的运营管理。 围绕‘都市白领女性’核心客户群,打造中时尚产业集团 是公司既定的战略发展方向。公司目前业务以珠宝首饰、时尚女包为核心,通过多种方式以都市白领女性时尚消费相关领域跨品牌跨行业协同,不断壮大核心客户群,并为之构建美丽经济生态圈,满足其对美丽、时尚的追求。保护中华珠宝首饰文化瑰宝,留下民间的隽永,公司于2013年成立国内珠宝首饰博物馆 潮宏基首饰博物馆 ,在为传承保护民族艺术珍品尽己之责的同时,予品牌接续历史文脉与文化依托,为企业竞争注入文化活力和精神动力,为 百年潮宏基 大计奠定文化基石。 潮宏基商学院 专注于领导力提升,及人才战略储备,为人才培育提供了后盾支持,筑梦路上,期待携手同行。积累中腾飞公司秉承 弘扬东方文化精髓,推动中国原创设计 的理念,在产品设计、材质及工艺上勇于自主创新,致力于为消费者提供品质、创意革新和工艺精湛的产品。集团旗下三大品牌在整合提升内部设计研发能力的同时,加强与外部优秀资源的合作,持之以恒以原创设计推动产品差异化,并通过鼓励工艺师自主创新、与国内外科研机构合作研发等方式,在多个领域取得了工艺创新和突破,更好地体现了产品的设计理念和张力,进一步巩固公司在中消费品行业中的地位。在激烈的市场竞争中,潮宏基凭着优异的市场表现赢得了众多殊荣:首登巴塞尔珠宝品牌亚洲品牌500强中国500价值品牌中国驰名商标国家高新技术企业广东省省级企业技术中心广东省工业设计示范企业广东省优势传统产业转型升级示范企业《福布斯》中国潜力上市企业中国中小板上市公司价值五十强中国十大成长型企业第八届中国上市公司董事会 金圆桌奖 中国十大投资价值上市公司品牌学习中提升潮宏基致力于成为学习型组织,通过学习创造自我,提升自我价值。让所有的人为了共同的目标走在一起,共同工作,通过内部经验交流和外部知识引进,提高能力。潮宏基坚信员工的个人成长动机是企业发展的原动力,坚信员工个人梦想成就公司事业理想,坚信员工个人价值的实现塑造企业价值。 在潮宏基的成长中增值 是潮宏基人永远的骄傲。在潮宏基,员工的职业成长主要由 分类分层,系统完善 的培训体系和人才梯队建设机制支撑,提供职务、专业晋升双通道。职务机会随着业务的发展,企业对人才的需求不断增强,员工的职位机会增多。晋升:潮宏基鼓励员工内部竞岗,并在晋升方面享有均等的机会,只要内部有职位空缺时,都会优先考虑内部员工。调岗:员工可根据自身的职业发展规划与部门经理或人力资源部沟通,人力资源部会提供专业的建议,并在公司有相应职位机会时协助你实现。专业机会潮宏基实行任职资格体系,通过对专业水平进行客观的评定,为员工提供专业的定位,以充分体现每个人的专业水平与价值。潮宏基积极参与社会各类专业技术活动,为人才创造更多展现自我与回馈社会的机会,促进中国珠宝产业原创发展。培训机会岗前培训:新员工动力营、公司制度、企业文化、园区安全、职业素养、行业知识、珠宝知识、箱包知识、品牌知识、户外拓展活动在职培训:海外游学、外派培训、参观交流、企业内训、岗位技能提升、轮岗学习、项目实践、内部分享自我发展:在职深造、文化沙龙、职业生涯及兴趣学习组、E-learning、M-learning、人才支撑企业发展,企业发展造就人才。关爱下成长 人才是潮宏基发展的资本,是潮宏基的核心竞争力。 吸引和发展人才、尊重和关爱公司员工是企业的基本责任。潮宏基以人为本而非以人为器,提倡 志同道合、快乐工作 的团队价值观,为员工提供全方位的福利与关怀。薪酬潮宏基实行基于绩效的全面薪酬战略,鼓励创新精神和持续的绩效改进,并对绩效者提供奖励,从而在员工和企业之间营造双赢的工作环境。员工人均收入在地域及行业内处于最有竞争力的水平。福利部分职位实行弹性工作时间。员工享受各类国家法定假期,以及多种带薪假期,包括年假、婚假、产育假、哺乳假、保育假、带薪病假、丧假等。公司鼓励员工长期服务,为员工提供全方位的福利保障,为员工购买各项社会保险,提供忠诚服务奖、生日贺礼、节日慰问金或节日礼品、伤病慰问、年度体检、探亲假交通津贴、企业产品购买优惠等。公司为总部员工提供优越的工作环境和住宿、生活条件,提供上下班接送班车,园区内配套食堂、休闲会所、篮球场、桌球室、乒乓球、健身房、瑜伽室等文体生活设施,宿舍区配套热水器、电视、空调、洗衣机、宽带网络等。公司提倡开心工作、快乐生活,总部设立各种类型的文体俱乐部,不定期举办文体活动,为员工提供放松休闲的机会,平衡工作与生活。公司网站:http://www.chjchina.comhttp://www.venti.com.cnhttp://www.fion.com.cn
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